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芜湖县陶辛镇践行群众路线 干部从“走读”到“住户”

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为牢固树立群众观念，切实改变机关干部“走读”现象，陶辛镇以开展作风建设、党的群众路线教育实践活动为契机，严格落实镇机关干部岗济南试验机的效率问题位制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗位制、失职追究制等多项制度，严格执行夜间领导坐班、带班制度，每班6人，由两名班子成员带队；坚持晚间党政工作调度会制度，每半月一次；坚持晚间学习制度，每月一次；坚持党委中心组晚间学习制度，每月兰花蕉属一次；坚持机关干部住户访户制度，机关干部（家住城关），每月住户不少短序脆兰于一户，访户不少于5户，认真撰写住户访户笔记和心得。将驻村、请销假、缺勤等情况纳入干部年度考核内容，考核结果记入干部档案；镇定期派出督查组，采取调查了解、查岗、突击查访、不定期暗访等方式对干部遵守工作纪律情况进行监督检查。

干部走读的现象，一直为群众所诟病。因为干部“走读”，实则就是不勤政的“庸懒散”行为。长此以往，党政机关的风气就会败坏下去，“庸懒散”的错误舌叶薹草行为就会弥漫成风，损害的必然是党和政府在群众心中的形象。

陶辛镇着力解决干部的“走读”现象，实际上是在实践群众路线就需有良好的运输包装教育实践活动中，用实际行动回应了群众的期待。干部不当走读生了，多余的时间拿来干什么？走村入户，解难题，惠民生，把“走读”时间变为深入群众访民情时段，挤压“走读”的生活空间。从群众来，到群众去是我们党做好群众工作的法宝。在深入开展党的群众路线教育实践活动的当下，干部不当“走读生”了，将更多的时间和精力放在基层，和老百姓同吃、同住、同劳动，就能为来老百姓解决很多的实际困难，更加密切干群关系，和老百姓同心、同德、同奋斗。这就是群众路线的实际践行。